Manroland Sheetfed przechodzi na regularny czas pracy

W związku ze zwiększeniem zamówień Manroland Sheetfed przechodzi na regularny czas pracy

Offenbach, 21 kwiecień 2015. Manroland Sheetfed GmbH, który wprowadził w styczniu skrócony czas pracy dla ponad 800 pracowników biurowych i produkcyjnych w Offenbachu, ogłosił dzisiaj, że firma od 1 Maja powraca do normalnego wymiaru czasu pracy.

Firma wprowadziła skrócony czas pracy ze względu na spadek zamówień z Chin, jednak ze względu na to, iż inne rynki zanotowały zdecydowany wzrost zamówień, umożliwiło to powrót do pełnego wymiaru pracy.

Rzecznik prasowy firmy powiedział: „Skrócony czas pracy jest jednym z narzędzi wykorzystywanych przez firmy w Niemczech, w celu dopasowania produkcji do aktualnych potrzeb rynkowych. Jeśli to tylko możliwe, korzystamy z innych środków, aby uniknąć skróconego czasu pracy, jednak w tym przypadku było to nieuniknione.”

O skróconym czasie pracy

„Kurzarbeit”, dosłownie „skrócony czas pracy”, jest formą rządowego wsparcia w Niemczech, które pozwala na obcięcie czasu pracy pracownikom firmy, jednocześnie wypłacając im 60-67% utraconego z tego tytułu wynagrodzenia netto za pośrednictwem Niemieckiej Federalnej Agencji Zatrudnienia. Pracownicy otrzymują również benefity z ubezpieczenia socjalnego poprzez system pomocowy. Przed kryzysem finansowym, firmy w Niemczech mogły uczestniczyć w dofinansowanym programie skróconego czasu pracy w okresie do 6 miesięcy, w czerwcu 2009 tymczasowo wydłużono ten okres do 24 miesięcy. Instrument w postaci skróconego czasu pracy jest uważany za jedno z najbardziej efektywnych środków ekonomicznych podczas kryzysu.

Komentarz

Podczas gdy wiele krajów walczy ze spowolnieniem gospodarczym, wydaje się, że Niemcy obrali dobrą strategię, która pozwoli im zająć dobrą pozycję ekonomiczną w długim okresie.

Podczas recesji Niemcy wprowadziły kontrowersyjny program w celu zabezpieczenia miejsc pracy najwyżej wykwalifikowanych pracowników poprzez finansowanie firm w okresie zmniejszenia zamówień. Strategia ta znana jako „Kurzarbeit” okazała się spektakularnym sukcesem Niemiec.

Ideą jest, aby zachować najbardziej istotne atuty przedsiębiorstw takich jak Manroland Sheetfed tj. ich wysoce wykwalifikowanych pracowników. Osoby te stanowią dużą inwestycje w ujęciu długoterminowym i są gotowe produkować towary wysokiej jakości gdy tylko wzrośnie zapotrzebowanie.

Tymczasem firma radzi sobie całkiem dobrze. Zgodnie z informacjami firmy matki - Langley Holdings plc, Manroland Sheetfed uzyskał przychód w wysokości 40 mln EUR odkąd firma została nabyta w Styczniu 2012.

O Manroland Sheetfed

Manroland Sheetfed GmbH jest wiodącym producentem arkuszowych maszyn drukujących. Założona w 1871 roku, jest jedną z najstarszych wśród producentów maszyn drukujących na świecie. Dzisiaj firma posiada swoje przedstawicielstwa w ponad 40 krajach i jest globalnym synonimem dla najwyższej jakości i niezawodności. Manoland Sheetfed GmbH jest w całości własnością prywatnej Brytyjskiej grupy przemysłowej, Langley Holdings.pl