订单持续增长，曼罗兰提前结束短时工作制

曼罗兰平张印刷系统有限公司于近日宣布，适用于公司总部以及生产工厂800余名员工的短时工作制提前结束，公司将于5月1日起恢复为标准工作制。

得益于来自中国以及其它重要市场的需求恢复，公司订单获得持续增长。这使得该项临时性举措得以提前结束。

公司一位发言人表示：“短时工作仅仅是公司在平衡供需关系时所采用的临时举措之一。之前我们采取这一措施，主要是为了避免出现产能过剩。”

培训生和相关培训员工未受此短时工作制安排的影响。

关于Kurzarbeit（短时工作制）

“Kurzarbeit”，字面意思是“短时间”，在德国是一种政府工作补贴的形式。根据方案企业将按需求缩短员工工作时间，员工原净收入的60%~67%将由德国联邦劳动局发放，同时企业通过这个方案将获得社会保险补贴。在金融危机之前，德国企业最长可以采用6个月的短时工作时间。2009年6月起被延长至24个月，随后恢复为6个月。短时工作的措施已经被誉为在经济危机期间及之后最有效的经济措施之一。

相关评论

虽然许多国家正在努力实现经济复苏，而德国在应对长期经济问题时拥有极为成功的策略。

在经济衰退期间，德国实施了一项有争议的政策，通过提供资金来确保公司能够在订单下降的情况下保留高技能工人的就业机会。该政策被称为Kurzarbei（短时工作），现已被证明是一项极为成功的政策。

此项政策实施的背后，在于使得像曼罗兰这样的企业能够保留其最重要的资产-他们的高技能员工。从长期来看这些员工代表着企业的巨大投入，在市场开始回暖的时候可以随时生产出高品质的产品。

同时，曼罗兰也在努力保持积极发展。据其母公司英国工业集团兰利控股有限公司报道，自2012年1月被并购以来，曼罗兰平张印刷系统有限公司已为母公司贡献了超过4000万欧元利润。

关于曼罗兰平张印刷系统有限公司
曼罗兰平张印刷系统有限公司是一家领先的德国单张纸印刷机生产商。公司成立于1871年，是世界上历史最悠久的印刷机生产商之一。今天，公司在世界各地拥有超过40家子公司，是最高质量和可靠性的代名词。曼罗兰平张印刷系统有限公司是英国私营工程集团兰利控股有限公司的全资子公司。